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為什么精益管理是未來精益的方向?新益為精益咨詢公司概述:精益管理由最初的在生產系統的管理實踐成功,已經逐步延伸到企業的各項管理業務,也由最初的具體業務管理方法,上升為戰略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價值實現最大化。
精益咨詢
精益生產這個話題在中國制造業越來越為人所熟知,許多公司已經實施了很多年,或者目前正在實施,即使是沒有實施的公司,也大多參加過各種培訓課程,一些基本概念是知道的,在講這些基礎已經不敢興趣了。
但最近,聽到客戶有一些新問題,在此進行了總結,以下是最常見的。
1、現場改善實施了一段時間,初期(一兩年)就可以看到效果,后來不知道怎么做。
2、間接部門似乎從來不知道如何參與精益。
3、高層管理人員對精益的關注隨著時間的推移而減弱,精益活動逐漸降溫。
4、始終對精益的可持續性持懷疑態度。
提出這些問題的公司包括大型國有集團公司、大型上市公司以及多年來實施精益的外資公司。
在我看來,精益是管理的一部分,是一件長期的事情,它不存在持續實施的問題,但其成功實施必須有系統的方法和方法。當企業還沒有實施精益時,可以以項目的形式實施,但兩三年后,必須制定精益管理體系,將精益與管理相結合,使企業持續改進,充分享受精益帶來的好處。
這里提到的精益管理系統是什么?
為了回答這個問題,讓我回到運營管理的三個核心任務。在運營管理方面,三個核心任務是:1、生產客戶需要的產品;2、盡量降低成本;3、健康的現金流。我們常說的TPS并不是基于這些目標,不過豐田自己在1980年代就開始講Total TPS和TMS,也是因為TPS還不足以解決如何有效管理整個公司的問題,還需要從更高的層次去結構化和思考看法。
接觸過比較多的TPS、GMS,MPS,包括我在一些咨詢項目中為客戶量身定制的生產系統,在核心目標上是一致的,原理、方法和工具都差不多。對于組織化生產,遵循JIT或流水線生產原則,質量為內置質量或零缺陷制造原則,還有其他標準化、持續改進等,核心內容類似。
但是對于整個管理體系來說,如果產品的設計和開發不考慮精益思想的原則,持續改進的效果就會受到限制,因為成本和質量問題通常取決于產品的設計和質量。我在2009年工作的照明行業的一位客戶遇到了這個問題,產線改造,產線平衡,生產效率提高了近80%。接下來我該怎么辦?沒有空間了嗎?我去現場看了一下,發現他的產品組裝過程相當費力,尤其是大型產品,最終帶來更多的利潤,滿員時,工人操作過程的逆轉和移動動作既繁瑣又費力。如果改進產品設計,采用卡扣、拉桿、定位銷等方式固定部件,而不是螺栓,則可以將生產效率提高100%。
另外,如果銷售部不考慮精益的原則,精益的效果也會大打折扣。我去年咨詢的另一位客戶是面對面監督,銷售部與生產部以兩個月為周期結算,即不管生產部如何運作,只集中每兩個月發貨一次。每個區域中心,只要保證在發貨時有現貨即可。因為這種銷售模式,生產部門自然是批量生產,每個產品都是一次性生產,然后再轉移到另一個產品上。什么樣的均衡話,拉動系統,自然不能應用,造成很多間接浪費,也是巨大的,提升空間也有限。
所以,精益的實施應該包括銷售、產品設計開發、售后服務等領域,自然離不開公司的戰略。
為什么精益管理是未來精益的方向?以上就是新益為精益咨詢公司的相關介紹,做好企業的精益管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等