班組管理需走好的五大步

新益為5S咨詢公司概述：班組的日常工作其實就是“計劃——組織——協調——控制——改進”的“五步”循環。具體地說，就是事前考慮好要做哪些事，怎樣去做這些事，然后將這些事分配給大家，讓大家分工合作,共同做好這些事，這就是班組管理。這中間，班組長要協調好各方面、的關系，使大家能夠齊心協力；如果發現問題，要么及時糾正錯誤、要么改進。

車間班組技術管理基本要求

新益為5S咨詢公司概述：車間班組技術管理在班組管理中是一個比較難的版塊，一個管理不好邊牽扯到產品的質量問題，今天，我們就來講講車間班組管理的基本要求。

車間班組長的素質要求

新益為5S咨詢公司概述：車間班組長要搞好管理，必須具備職業道德、技術業務、組織管理、文化知識等方面的基本素質。

車間主任和班組長的地位及作用

新益為6S咨詢公司概述：車間和班組容納了企業人數最多的督導和作業兩個層次的人員，企業的所有生產經營任務，最終都要落實到車間和班組去完成。所以，車間和班組管理水平的高低，直接關系著企業經營的成敗。只有車間和班組充滿了勃勃生機。企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

冶金行業班組安全管理規范

新益為5S咨詢公司概述：班組作為企業最基層的單位，是企業最基礎的細胞，不僅是企業完成各項生產任務的主戰場，也是企業安全生產的第一線，因此班組也是安全事故發生最多的地方，據統計，有90%的安全生產事故發生在班組，為實現企業長期穩定的安全生產，需要對班組安全管理進行標準化。

班組長在班組管理中的地位

新益為6S咨詢公司概述：班組是企業生產經營活動的基本單元，是員工發揮聰明才智、實現自我價值的園地。員工的積極性、技能提高、創新熱情、對企業文化的認同和歸屬感大都來自于班組。由此決定企業產品和服務的質量、生產率、持續地改進和不斷創新，可見，班組長于企業的班組管理而言有多重要！